8月10日，省旅游集團綜合考核第二考核組牽頭負責人、人力資源部副部長梁偉及考核組其他成員一行6人赴涇縣公司開展2022年度綜合考核工作。涇縣公司黨支部書記、董事、總經(jīng)理馬政主持綜合考評會，公司領導班子成員劉莫虛、葉連根出席會議，公司中層以上管理人員及部分職工代表參加會議。

考評會上，梁偉首先代表集團公司綜合考核組作動員講話，并傳達了集團公司關于2022年度綜合考核工作的有關要求：一是要提高政治站位，高度認識此次綜合考核工作的重要性。通過綜合考核，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進一步激勵廣大干部勇于擔當和敢于作為的內(nèi)在動力。二是要遵守考核紀律，嚴格考核工作規(guī)矩。本著對企業(yè)、對經(jīng)營班子負責的態(tài)度，高標準地圓滿完成此次綜合考核工作任務。三是要堅持實事求是，客觀公正地進行考核評價。在突出企業(yè)改革創(chuàng)新、經(jīng)營發(fā)展和黨的建設等工作成效上，客觀評價單位和個人在各項工作中所取得成績和存在的不足。

馬政代表涇縣公司領導班子作了2022年度工作總結的報告。就2022年度經(jīng)營目標完成、推動高質(zhì)量發(fā)展、推進國企改革、全面從嚴治黨、創(chuàng)新黨建引領等方面情況予進行總結回顧、分析了存在不足和短板，并對公司今后實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展明確了工作思路，提出了工作舉措和努力方向。

梁偉針對綜合考核的內(nèi)容、程序、方法等相關細節(jié)作了詳細的介紹說明，強調(diào)了須在考核中注意的相關事項。

隨后組織全體參會人員對公司領導班子、領導班子成員進行了民主測評，并對公司選人用人及2022年度新選拔的中層管理干部進行了民主評議和推薦。

會后，綜合考核第二考核組對參會人員分別進行了個別談話，廣泛聽取職工代表意見，并逐項查閱了2022年度經(jīng)營發(fā)展、安全生產(chǎn)和黨建工作開展情況相關臺賬資料。