安徽省城建設計研究院于3月27日召開了企業改制職工代表大會。會議的主要議題是討論審議《安徽省城建設計研究院企業改制方案》（以下簡稱《改制方案》），審議表決《安徽省城建設計研究院企業改制職工安置方案》（以下簡稱《職工安置方案》）。集團公司黨委副書記、省城建設計研究院改制工作領導小組組長徐衛東，集團公司工會主席董仁友，財務部總經理陳煥然，企業管理部總經理李文勝出席會議。

會上，省城建設計研究院院長李彪報告了該院改制工作進展情況。李院長全面回顧了該院體制機制改革的歷程，客觀分析了該院改制的內外部利好環境，認真梳理了該院近年來為產權多元化改革所做的前期準備，詳細介紹了清產核資審計和資產評估、改制方案起草以及改制的宣傳溝通等具體工作，并號召廣大職工在上級主管單位的領導下，齊心協力打好改制攻堅戰。

省城建設計研究院副院長孟玉宣讀了《改制方案》，就改制的必要性和可行性、改制的原則與目標、改制的方式、資產處置、合伙企業員工出資方案以及新公司發展思路等向大會作了報告。紀委書記梅泠宣讀了《職工安置方案》，對職工安置原則與辦法，涉及職工權益和職工切身利益等條款進行了具體解釋說明。隨后，與會代表認真聽取并分組審議了《改制方案》及《職工安置方案》，就職工們所關心的有關職工安置、員工出資、改制后發展等方面的問題進行了熱烈討論并形成審議意見。省城建設計研究院紀委書記梅泠、工會主席丁俊恩分別就《職工安置方案》及《改制方案》的審議意見向與會代表了通報和答復說明。

大會審議通過了《職工代表大會決議》。會議認為，《改制方案》符合該院發展實際和改革方向，方案可行性和必要性論證充分，改制目標及原則定義明確，改制方式及出資方案科學合理，新公司發展**準確清晰，順應行業發展趨勢，符合企業及企業職工根本利益，經大會審議予以通過。會議認為，《職工安置方案》從維護職工切身利益出發，嚴格執行有關法律法規和政策，認真履行民主程序，依法理順勞動關系，妥善安置改制企業職工，操作規范，步驟穩健，于法有據，契合民意。

集團公司黨委副書記、省城建設計研究院改制工作領導小組組長徐衛東在會上發表了講話。徐書記對對本次職工代表大會的勝利召開以及廣大職工改制愿望的一步步實現表示祝賀，對全院職工團結一致，心系大局，為企業體制機制改革的辛勤付出表示感謝。同時，徐書記希望廣大職工珍惜成果，充分表達正確意見，抓緊時間，有序推進各項工作，完成既定計劃，爭取新公司早日掛牌運營，集團公司也會給予全力支持。

此次大會的召開，是安徽省城建設計研究院全體員工政治生活的一件大事，是該院在改革發展的關鍵時刻召開的一次重要會議，必將對該院今后的發展產生重大而深遠的影響。