7月19日上午，集團公司黨委“講嚴立”專題警示教育第四督導組組長艾紅衛、副組長李文勝、章婷，對齊云山莊“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動開展情況進行督查指導。齊云山莊領導班子成員參加會議。

督導組一行現場查閱了齊云山莊黨支部開展“講嚴立”專題警示教育有關資料臺賬，并對下一階段工作進行了指導和部署。督導組指出，齊云山莊“講嚴立”專題警示教育活動書面材料齊全、會議記錄規范、宣傳報道及時，各階段活動均取得了預期效果。下一步要注重聚焦問題清單，狠抓落實整改。督查組強調，一是要完善責任清單，細化整改舉措。齊云山莊領導班子成員要圍繞查擺出來的問題，深入推進整改落實，將問題清單轉化為針對性強、切實可行的整改方案和個人整改措施，明確整改任務和整改期限，確保逐項逐條整改到位。二是要做好“規定動作”，創新“自選動作”。齊云山莊黨支部在不折不扣完成“講嚴立”專題警示教育各階段工作的同時，可以把握“以案為鑒”這個重要方法，切實發揮反面教材的警示、警醒作用，用好典型案例這個“活教材”，結合企業經營實際，用身邊違法違紀的典型案例“以案示警”，進一步鞏固和深化“講嚴立”專題警示教育的活動成果。

艾紅衛在檢查中強調，在“講嚴立”專題警示教育第四階段的工作中，齊云山莊黨支部要重點在整改和促進上下功夫。一是要進一步深化和剖析整改問題，查找問題根源，細化整改臺賬，把此次專題警示教育融入到企業生產經營的各個環節。結合前期開展的巡視整改“回頭看”、省委“機動式”、省國資委“10個專項整治”的整改任務，確保各項整改措施出成果、見實效。二是要提振信心，創新發展，不斷增強企業的動力與活力。他鼓勵齊云山莊領導班子要增強政治定力，制定**規劃，圍繞公司近三年發展目標，不斷加強人才培養和企業文化建設，創造良好的工作環境，帶領廣大干部職工克服困難、勇于創新，開創齊云山莊良好發展的新局面。

齊云山莊黨支部書記、執行董事、總經理宣新河作表態發言，下一步將細化整改措施，落實責任清單，切實做到“以案明紀”，將全面從嚴治黨向縱深推進；同時抓好創新經營和隊伍建設，安排部署好下半年的重點工作，確保全年經營目標任務圓滿完成。