第一條  為了促進國有企業領導人員廉潔從業，懲處違反廉潔自律要求的行為，根據《中華人民共和國行政監察法》、《行政機關公務員處分條例》、《財政違法行為處罰處分條例》等有關法律法規，制定本規定。
　　第二條  本規定適用于國有獨資、國有控股、國有參股企業中由行政機關或者政府直屬特設機構以委任、派遣、提名、聘任等形式任命的國有企業領導人員。
　　第三條  國有企業領導人員不得有下列行為：
　　（一）利用職務上的便利通過同業經營或關聯交易為本人或特定關系人謀取利益；

　　（二）相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；

　　（三）在企業資產整合、引入**投資者等過程中利用職權謀取私利；
　　（四）擅自抵押、擔保、委托理財；
　　（五）利用企業上市或上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕信息為本人或特定關系人謀取利益；
　　（六）授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告；
　　（七）違規自定薪酬、兼職取酬、濫發補貼和獎金。
　　第四條  利用職務上的便利通過同業經營或者關聯交易為本人或者特定關系人謀取利益，有下列情形之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分:
　　（一）本人經營或者為特定關系人經營與其所任職企業相同或者有競爭關系業務的；
　　（二）為本人或者特定關系人謀取屬于本企業商業機會的；
　　（三）利用本企業商業秘密、知識產權、業務渠道、資質、品牌或者商業信譽，為本人或者特定關系人謀取利益的；
　　（四）與本人或者特定關系人經營或者實際控制的企業訂立合同或者進行交易的；