為不斷提升廣大員工的業務素質與管理水平，2021年12月14日，涇縣公司舉辦了2021年度員工培訓班，公司全體員工（除部分值班人員外）參加了此次培訓，培訓會由公司支委委員、副總經理劉莫虛主持。此次培訓共安排了旅游安全常識、旅游服務禮儀、檔案管理常識、公司規章制度解讀及改革三年行動工作宣貫等六項內容。

開班儀式上，劉莫虛同志首先作了開班動員講話，對此次培訓的紀律提出明確要求，同時對課程內容的設置進行了說明，并強調了年度培訓的重要意義。接著，綜合人事部經理鄧慶友就公司相關規章制度及企業文化等內容開講，具體介紹了公司的企業精神、企業愿景，詳細解讀了公司今年以來新修訂的《員工手冊》等制度，尤其對涉及員工切身權益的行為準則、獎懲制度等具體內容逐章逐段的進行了舉例說明，大家都聚精會神，認真記錄筆記。隨后，桃花潭景區副經理姚娟就旅游服務禮儀上了一堂生動活潑的課程。課堂上，姚娟同志通過理論講解與動作示范將旅游服務禮儀要領深入淺出地予以演示，既實用又趣味十足。

此外，綜合人事部業務員黃慧敏與員工一起交流分享了檔案管理常識及文件歸檔流程相關內容，通過課件演示、舉例說明及日常工作心得向大家講解了檔案的概念、來源和作用，大家認識到檔案工作是始終貫穿于各項日常工作之中一項重要工作。

下午，涇縣公司特邀了宣城藍天救援隊講授旅游安全常識課程。課上，藍天救援隊的專業救護人員通過現場模擬救援操作重點講解了心肺復蘇、止血包扎、防溺水救援等三個方面的常用急救知識，大家全神貫注，積極與授課人員互動問答。課后，大家紛紛表示該課程實用性強，內容簡單易學，收益匪淺。

最后，劉莫虛對國企改革三年行動計劃的具體內容與實質進行了重點講解，并對此次培訓班的舉辦進行了小結。他指出，此次培訓雖然只有一天，但主題鮮明、內容豐富、安排緊湊、針對性強。他強調，僅僅靠一兩次培訓是遠遠不夠的，主要還是靠大家平時不斷地加強自學，扎扎實實做事，要把學習作為干好工作的前提，通過學習來抓工作落實，推動思想大解放。要聯系實際進行思考和創新，找出解決問題的方法，做到在實踐中理解、運用和升華。

此次培訓，涇縣公司綜合人事部精心組織，景區與部門積極配合，參訓員工認真聽課，積極思考，交流互動，營造了濃厚的學習氛圍。通過培訓，進一步深化了廣大員工對崗位技能、政治學習及專業提升重要性的認識，對企業的認同感得以提升。